12月8日，支付宝和蚂蚁集团二十周年庆，蚂蚁集团董事长兼CEO井贤栋发出全员信，称经董事会决议，蚂蚁集团总裁韩歆毅将从2025年3月1日起，正式接任蚂蚁集团CEO一职，全面负责蚂蚁集团各项业务及日常管理工作，并继续向董事长井贤栋汇报。
经济观察网向蚂蚁集团确认了这一信件。
井贤栋回顾，2016年，他从蚂蚁前任董事长兼CEO彭蕾手中接下CEO管理棒，八年过去，当他将这个接力棒交给韩歆毅时，在蚂蚁的各个关键岗位上，年轻一代正在成长为中流砥柱。
这与井贤栋被任命时，彭蕾的表述异曲同工。彭蕾曾写给年轻人更大的责任、舞台和挑战。
1972年出生的井贤栋，2007年加入阿里巴巴集团，2009年加入支付宝担任首席财务官，后在蚂蚁集团成立后转任首席运营官。
2015年6月，井贤栋出任蚂蚁集团总裁，一年后被任命为CEO。
韩歆毅比井贤栋小5岁，在蚂蚁集团走了类似的接棒路径。加入蚂蚁集团十年间，韩歆毅历任战略投资副总裁、首席财务官、董事会执行董事，并于2024年3月，被任命为蚂蚁集团总裁。上任九个月后，他从井贤栋手中接下了CEO的重任。
井贤栋对韩歆毅服务蚂蚁集团十年间展现出来的战略洞察和专业精神予以赞誉，还提及韩歆毅任职总裁短短九个月里，推动支付宝做出了一系列创新变革。
韩歆毅出任总裁后，数字金融板块的财富保险、消费金融，以及数字互联板块的民生、餐饮、医疗等事业部都向他汇报。
今年，蚂蚁集团让社保查询、就医、缴费等一些日常场景实现了AI化。在对外的数字互联业务中，京东在今年10月接入支付宝，让外界看到了蚂蚁集团在互联互通方向上的进展。
井贤栋最近一次公开亮相，是在11月末举行的2024世界互联网大会乌镇峰会。在主论坛上，他结合蚂蚁集团展开的AI探索指出，AI正让服务业迎来大规模个性化的时代。
数字化解决了服务的连接和触达问题，智能化在此基础上可以实现个性化服务的迭代升级，服务业数字化是智能化的序章。井贤栋希望，未来AI能像扫码支付一样便利每个人的生活。
他也指出了当前AI落地严谨产业的三个能力短板mdash;mdash;领域认知能力弱、复杂推理能力差以及端到端落地难。就此，蚂蚁集团自主研发了认知决策智能体技术创新与应用项目，不断加大对强化学习的投入，以持续提升大模型的长逻辑推理能力，实现更精准的智能决策。
今年，蚂蚁集团发展AI的重点是将自身在生活、医疗、金融三个领域推出的AI应用深化落地。
韩歆毅也在世界人工智能大会、外滩大会等多个场合提及大模型正从拼参数走向拼应用，蚂蚁集团要在产业应用中驱动AI技术的迭代。
